从此这件至宝便下落不明了。

如今却是连个找寻的方向都没有！”

“……”季秋。

不知你若知道，这传国玉玺早就已经落到我的手中了，又会作何想法？

但说来也是董贼会玩。

虽然季秋早就拿走了传国玉玺和天下太守正印，但董贼为了维持自己的正统性，所以一直对外宣称传国玉玺和天下太守正印没有丢失，始终保存在皇宫之中。

直到他彻底丧失了统一天下的信念，火烧洛阳，返回长安时，才对外宣布传国玉玺和天下太守正印遗失了。

这却是在无形中，帮季秋分担了好大一部分火力。

毕竟，如今知道他拥有随意穿梭各地，可以随意搬运百姓财物能力的人越来越多。

如果天下诸侯们知道，传国玉玺和太守正印是在当初那段洛阳最混乱的时期丢失的，那很难不会怀疑到他头上啊。

“所以对我而言，只要再占领了青州全境，就可以感应到青州鼎的位置，然后寻回青州鼎了？”

“呵呵，这可真是时来天地皆同力呀！”季秋心中轻笑道。

自孔融口中获得了大禹九鼎的信息，与青州鼎的下落，季秋与孔融这次密谈的最重要部分，便算是结束了。

随后季秋又了解了一下孔融的能力信息。

首先，孔融的士人等级很高，是一品高级！

这放眼整个龙气三国世界，也是站在最巅峰的士人了。

其次，孔融的先天秘术为德化。

这也是当年孔圣的先天秘术。

孔融生来就有祖灵真血，所以觉醒了与先祖孔丘一样的先天秘术。

而这门秘术的作用，是通过自身言行品德，来感染、共鸣、同化他人。

具体来说，就是凡是与他接触的人，都会在无形中被他感染，然后品德就会向着他的方向进行转化！

难怪他总是举办宴会，与各路名士清谈。

世人只以为他是喜好这些，却不知他是借助这种方式，来引导那些清谈名士们，想要提高他们的道德水平。

而在孔融的传统认知中，只要世家大族的名士们道德水平都提升了，这个世界自然就太平了。

九州人族岌岌可危的现状，自然也就能够缓解甚至改善了。

从某种意义上来说，他也是在用自己的方式，来改变这个世界。

但从结果来看，这不能说是完全没用，但也是近似于无了。

毕竟能够有资格与孔融在宴会上清谈共饮的世家名士，大多士人等级都很高，很难被孔融影响。

而即便是真的被他影响了，也无法真的改变这个世界。

在季秋看来，孔融与其费尽心思去提升那些世家名士们的品德，不如去提升那些寒门子弟，普通百姓的品德。

这才是世界的根基！

孔融的德化秘术等级为一品中级，但他拥有祖灵真血，可以将秘术威力提升一倍。

所以他的这门秘术效果，真的是蛮强的。

若使用在普通百姓身上，短时间内就能提升大量百姓的品德。

其三，孔融练成了熹平石经中七经之一的论语秘术！

熹平石经上记载的儒门七经，皆是非常强大的儒门秘术。

但却需要极其稀少的天赋才能练成。

所以纵然是就放在千金堂的门外，任由天下学子随便抄录，也不需要特殊的修炼资源，但依旧是没几人能够练成。

季秋在自己麾下推行全民扫盲和教育普及活动，这七经同样是推广的重点。

但同样是没几个练成七经秘术的。

却没想到，孔融竟然练成了七经之一的论语秘术！

七经秘术皆是强大无比，每一经都不是简单的单一秘术。

而是如同太平要术那般，一整套的秘术体系。

以这论语秘术为例。

其中就包含了六种秘术。

一是社交影响类秘术，有朋自远方来。

其效果为：在社交场合主动施展此秘术，能释放出一种亲和力场域。

以施展者为中心，一定范围内的人会莫名产生亲近之感，对施展者的戒备心大幅降低。

具体表现为，陌生人主动上前攀谈的几率提升60%，原本对施展者持有负面看法的人，态度也会趋于缓和，有30%的可能转变为中立。

二是社交影响类秘术，人不知而不愠。

效果为当面临他人误解、指责时，施展此秘术，能让自身气场瞬间平和稳定。

不仅自身不会被负面情绪左右，还能反过来影响周围人。

周围人群情绪的激动程度会降低50%，指责声浪逐渐平息，并且有20%的可能使指责者冷静反思自己的行为。

三是个人成长类秘术，学而时习之。

效果为施展后，能在短时间内强化大脑对知识的吸收、理解与记忆能力。

学习新知识的效率提高70%，记忆新知识的牢固程度提升50%，且对过往所学知识的融会贯通能力增强。

四是个人成长类秘术，吾日三省吾身。

效果为每日首次施展，会在脑海中生成一面“自省之镜”。

能自动回顾前一天的行为、言语，精准分析出至少三处优点与三处不足，并给出改进建议。

长期坚持使用，个人修养指数每月提升15%，人际关系和谐度提高20%。

五是领导力和影响力类秘术，为政以德。

效果为团队领导者施展此秘术，能在团队内部树立崇高威望。

团队成员对领导者的信任度提升60%，工作积极性提高50%，团队凝聚力增强。

成员会自发以更高标准要求自己，主动承担工作任务，团队整体工作效率提高35%。

六是领导力和影响力类秘术，因材施教。

效果为当领导者面对团队成员时施展，能瞬间洞察每个成员的优势、劣势、性格特点与潜在能力。

从而依据这些信息，为成员量身定制工作任务与发展规划，使成员在工作中的优势发挥率提高70%，个人成长速度加快40%，团队整体效能提升。

：https://u。手机版：https://u