三天后,大阪工厂突然传来消息:生产线集体怠工,工人们举着“反对华夏资本压迫”的标语围堵在工厂门口。
更糟糕的是,《东京经济新闻》刊登了一篇报道,标题赫然写着“三菱化学员工泣诉:华夏管理层不顾员工死活”。
李俪珍盯着手机上的新闻,手都在发抖。
她立刻拨通陈浩的电话:“浩哥,媒体已经开始带节奏了,工会那边也放出话来,说要联合全国化工工会发起大罢工!”
“别慌。”陈浩的声音冷静得可怕,“我马上联系华夏驻樱花国商会,他们有专业的危机公关团队。
你现在立刻准备一份员工福利改革方案,重点突出我们对员工的关怀。”
挂断电话,李俪珍打开电脑,手指在键盘上飞速敲击。
医疗补贴翻倍、子女教育基金、弹性工作制...一项项福利政策在屏幕上展开。
与此同时,陈浩正在和华夏驻樱花国商会会长通电话:“王会长,这次真的需要你帮忙。
我们需要最顶尖的公关团队,越快越好!”
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