第二百八十三章,秘书科的小改革

仕途无悔 佚名 1439 字 1个月前

韶宏伟肯定地点头,说道:

“下面这个情况,鲁书记也意识到了,所以才出台这个政策。”

另一名秘书也道:

“现实工作中,的确存在应付信访的情况。原来一个领导接访是每季度一次,很多单位还不能保障,经常以领导有事为由,找下面的人代替,使制度变成一纸空文。”

“如果要避免这一问题,应该在通知中加上一条。”

“凡是责任领导当日有其他工作不能接访的,可以由副职代替,但事后应该由该责任领导负责督办,承担相关负责。同时,该领导应该在三日内,补上该次接访。”

旁边的一位秘书道:“这个办法好。这样一来,这位责任领导虽然有其他工作,可以临时找人代替接访,但责任他跑不了。”

“而且事后,还要补上缺席的接访,这样既逃避不了责任,又不能任意减少接访次数,这才是实实在在的重视信访工作。”

又有一位秘书受此鼓舞,也接话道:“加上这条太有必要了。”

“我们经常听老百姓说,人民政府就该为人民做事,很多老百姓对政府有意见,其实就是我们基层的干部们,离着群众太远,不敢接近群众,工作脱离群众的结果。”

“如果我们县里,能从信访工作入手,切切实实解决老百姓关心的问题,真正体现执政为民的思想,那绝对是我们工作的一大亮点。”

见大家的讨论热烈起来,韶宏伟满意地笑着,一边认真倾听,一边在本子上记录,时不时抬起头,鼓励地看着发言的人。

就这样,经过一个多小时的讨论,汇集众人意见的新的《关于重申领导干部定期接待群众来访实施办法的通知》完成。

韶宏伟见大家每个人都发表了意见,连王亘也表达了自己的观点,最后收束道:

“同志们,大家对《通知》都提出来自己的意见,表达了每个人的观点和看法,这很好。”

“鲁书记让我们修改这个《通知》的主要目的,就是想通过接信接访的形式,促进各级机关和乡镇为民服务的工作。”

“意图也是为了贯彻党的‘为人民服务’的宗旨,落实‘为党分忧、为民解难’和‘以人民为中心’的理念,使信访工作真正做到及时化解矛盾纠纷,形成领导干部接访的长效机制,把群众合理合法的利益诉求解决好。”