也就是一个单子，如果是两个人合作做下来的，那么这个单子最后会在登记的时候标注出来，双方如何分成。

这样一来，人力社也就等于是正式进入正规模式。

可以这么说吧，目前的圈子里面，做这一行的还没有那个人做到这个份上来的。

基本上，都是一些小打小闹的公司，根本没有完整的公司制度。

也就是刘三水，他利用自己的见识眼光，还有对于未来的经历分析，他在如今将自己的人力社，做了一次最大的改革。

一旦人力社的分店模式建立起来，那么可以这么说吧，三水人力社是目前整个雾都唯一的一家这种公司。

肯定是唯一一家，有着完整未来规划，有着完整公司制度，我有着完整的分店模式的人力公司。

当然了这次的分店计划，对于公司来说很重要，他自然要保证这个分店不会出问题才是的。

而刘淼画的这个饼，就在他说完店长的收入以后，就直接炸开了。

没有错，全部炸开，炸的让人头皮发麻。所有的小组长，经过了老板如此解释以后，全部都是目瞪口呆的，怀疑自己是不是听错了？

特别是，当那个一千万的月接单业绩，店长能够拿到六十万的提成的时候，简直将他们心灵冲击的地动山摇。

或许听起来好夸张好吓人，但是如果随着人力社旗下棒棒儿的增多。

比如说，有个一两万的棒棒儿。而自己分店，又有了五十到一百人左右的业务员规模。

那么，这个一个月一千万真的不难，反而很简单。

五十人的业务员，每个业务员单月只要能够搞到二十万的单子，那么一千万就能做下来。

一百人的话，只需要每人十万。

这个很多吗？