“我们也才干不久么。”廖亮笑道，“可别这么客气。”

“完会后你们交流。”林强随后道，“最后一件事，马上月底了，这是年底之前的最后一个月底，大家不要松懈。”

“放心。”郑帅轻松地笑道，“对私这边完全没问题，据说我们领先隔壁五倍了。”

“有点儿出息没有。”林强笑骂道，“跟谁比不行，跟他们比？”

“对对，怪我。”郑帅连忙收口，“实际上，这个月还有空间，但我想尽量推到下个月，毕竟年结最重要。”

“这可不是我说的啊。”林强摊臂笑道，“我没下过这样的只是啊！大家别出去乱说。”

众人会心一笑。

月度考核，固然重要，但对于现在的龙源来说，并没有硬性指标，得过且过。

但年度考核，却是一年的重头戏了，那将直接牵扯到次年的支行预算，也就是分行对支行的重视程度与支持程度，不仅仅是财政上的，还包括人才上，待遇上……

当然，少不了年度支行评比，年度优秀员工等等无数的荣誉。要知道，这个荣誉不仅仅是荣誉，更是功绩的最终肯定，直接关系到了次年的升职，评级，加薪，职等……

如果龙源支行，能在最后一个月突然有爆发性增长，那么显然，在做的每个人，在第二天都会红得发紫。

尤其对林强而言，如果龙源第一年能交出辉煌的答卷，不仅对自己的职业生涯有巨大的帮助，更证明了自己，扫清了那些该死的风言风语。

说来可笑，有些眼红的人风传自己是邱之彰的私生子……

这他妈简直没道理！二人年龄相差近五十岁，邱之彰得多老来得子！

会议结束，莫惜君与廖亮单独留下向林强汇报工作。

“龙源医院与那边银行的交涉已经结束了，最早下周就会在我们这里开户。”莫惜君坏笑道，“要不要推到下个月啊~~要不要年底给分行一个大surrise啊~~林行长~~”