李西将他们的表现都看到了眼中，她面无表情，心里在做着对他们的判断。

其实这三个人都不错，他们有很强的目标感，对自己的目标也很坚持，而且在别人的劝说下也没有放弃。不过组织能力以及冲突处理能力都比较弱，两个大学生没什么说的，那个孙家耀应该是没有管理经验。

蔡平这个人有全局意识，有一定工作经验，但没有做管理者的想法，也许对女性有些歧视，但也说不定，可以再观察观察，而另外一个人存在感很低，看起来随波逐流，不过他有一些工作经验，可以再看看。

而姜蔓这一组，相对来说没有吴涛这一组强，除了姜蔓提出当组长，其他人都屈服于赵勇威的话，这其实也没什么，公司也不需要很多管理者，公司也需要很多优秀的执行者，不过这次面试看不出来多少执行力。

他们看向题目，题目是【最后一个季度，怎么才能把业绩冲上去？】

题目下还有解释和说明：如果你是一个化妆品产品的线下专柜销售，在年底公司要求冲业绩，你要怎么办才能将业绩冲上去？

在吴涛那一组争论谁是组长的时候，姜蔓这一组已经在讨论问题了。

姜蔓是一点经验也没有的，这个问题她根本不知道怎么解决，她心中有些慌乱，她是组长呀，怎么办？

赵勇威心中一喜，他就知道姜蔓会出问题，这不，这个小美女还不是频频看向他了，刚刚还不削呢，关键时刻还不是要求人，他并不急着表态，而是等其他人发言。

“组长，你先说吧。”冯鹏阴冷的笑了笑，他很不满赵勇威的做法，仗着自己资历深当过经理带过人，就轻易决定谁来做组长，而这个组长不仅是个大学生还是个女人，不就是看她长的漂亮前凸后翘吗，赵勇威那点心思瞒不过同样是男人的他。

“我这要不大家先说吧。”姜蔓脑子里一片空白，她看了看赵勇威又看了看冯鹏，更加紧张了。

姜蔓见两人都不搭理她，便将视线移动到了另外两个人身上。这两人都是刚毕业的学生，也不知道该怎么办，他们都没有经验。

姜蔓看过去的时候，其中一个人将目光移开，另外一个人心里一急，说道，“还是组长先说吧，你是组长，起个头？我现在也没想到什么好办法。”

那人越想越有道理，谁叫姜蔓争着当组长呢，既然当了组长了就应该先发言。

姜蔓一听，急的额头都出汗了。

赵勇威见时机到了，便开口说，“这样吧，我先说。”