组织部立马开会讨论，如何安顿这位青年才俊。

按照当时的惯例，毕业生要先到基层去锻炼两年，然后再提拔重用。

不过有人提议，姜鸿宇不是那种什么都不懂的毛头小子，根本不需要锻炼。

如果放到基层，就是高射炮打蚊子，太浪费人才，干脆直接留在省城，进机关单位去做领导。

可也有人表示反对，如果直接留在省城当领导，没有任何群众基础，反而对他以后发展不利。

如果先下了基层，干出点真正的成绩来，有了一定的群众基础，将来对他的升迁有巨大好处。

讨论来讨论去，最后还是决定，放姜鸿宇到基层锻炼两年。

而这个基层，对别人来说，可能是到乡镇去，甚至是到村办的集体企业里，或者到县里的某个不起眼的单位去。

姜鸿宇的这个「基层」，显的有点与众不同。

省里居然破天荒的，让他再回到临河县，担任副县长，主管全县的经济与乡镇企业发展。

要知道，基层干部，可能熬一辈子也熬不到县长的位置上。

姜鸿宇却如天降神兵一般，毕业就成了副县长。

这是绝无仅有的一项任命！

当然，这只是在这个特殊年代里，才会发生的事。

几天后，姜鸿宇就带着组织部和人事部的介绍信与任命文书，从省城回到临河县。

临河县这边，也确实缺这么一个抓经济的副县长，一直在等着上面任命。

甚至有不少人瞄着这个位子，上蹿下跳的活动。