教练拿定主意：“别说了。”他举起手，向裁判示意：“n申请换人。”

另一头rh的休息室，大家每人吃了一根香蕉补充体力。气氛虽然不至于轻松惬意，但也和紧张焦虑无关，就连最会紧张焦虑的那个都勉强还算镇定。

陆有山道：“输过的东西n不会再用，他们不会和我们打运营了。”

虞照寒沉吟：“2：0的形势下，n肯定会力争第三局，他们会换人。”

齐献问：“换潮汐？”

时渡吃完一根香蕉又拿了一根：“潮汐上次打我们的数据太难看，n的教练未必会给他机会。”

“管他换谁。”芝士气焰嚣张地说，“垂死挣扎罢辽。”

陆有山点点头：“的确。一个队伍一旦频繁换人，那他们离一败涂地也不远了。”

芝士震惊到手里的香蕉都断了一节：“你居然没说我们犯了傲慢之罪！你不是陆有山，你是谁？！”

陆有山大声道：“我说的是实话！”

落后的时候频繁换人，证明n无法把握最优的阵容和体系，只能不断地尝试，寻找可能的破局方法。但他们的问题显然不是换个选手，或者换个体系就能解决的。

“哥哥们我有个想法。”时渡将香蕉皮稳稳地丢进墙角的垃圾桶，“n不会打双短，我们不如教教他们？”

第三局，rh和换下cheese，ttler。