第60章 巡视后营

尤其这些龙钢士人都是来自社会底层,并且主要成分是季秋麾下的伤残士兵和士兵家属,他们中愿意相信的就更多了。

其次是高薪奉养。

说是高薪,其实怎么也不可能比得上其他势力拿出来的钱粮布帛待遇。

毕竟季秋麾下的龙钢士人太多了,而其他势力大多只有几人。

所以比拼平均待遇的话,就算季秋有现代世界做依靠,也是比不过的。

不过季秋手上有现代资源和修炼资源,折成待遇来算的话,也能达到其他势力的三成水准。

最重要的是,这相比他们以前的日子,已经是天堂般的生活了。

所以也还维持的下去。

第三是信息封锁。

虽然其他势力给出的待遇很高,但只要不让龙钢士人们知道相关信息,他们自然就会踏踏实实的为季秋服务了。

所以季秋严密封锁消息,严禁任何人讨论此事,违者严惩!

这让他麾下的龙钢士人很难接触到相关信息。

第四是人身管制。

后勤营中执行保甲制度,以十户为一甲,五甲为一保。

敢有出逃者,逃一人全甲受罚,逃一甲全保受罚!

逃者为现役士兵家属时,现役士兵同步受罚!

如此多管齐下,恩威并施,才算是将这些龙钢士人彻底掌控在了手中。

龙钢区之外,第二个区是生活区。

这个区很好理解,就是后勤营中龙钢士人和其他士兵家属们吃饭睡觉的地方。

这个无需多言。

第三个区是培训区。

这是一个其他人不太在意,但季秋却非常重视的区。

百年大计,教育为本。

季秋很清楚自己的优势在哪,是现代世界,现代科技!

而现代科技必须打造成产业,才能真正发挥优势。

可要打造科技产业,就得有足够的产业工人。

所以得开民智!

但开民智是一个漫长的时间,甚至需要几代人前赴后继的去做才能完成。

所以要尽早开始!

季秋其实早在洛阳时期,就开始对麾下军队进行扫盲工作了。