至于那些帮忙打招呼的人呢，则大多并不会过多关注所推荐之人是否真的与岗位匹配，他们仅仅是碍于情面而随意应承下来罢了。

所以我说呀，如果是基于工作本身的切实需求，经过深思熟虑后看重的人选，那就完全不必有任何顾虑，放心大胆地任用就好啦！”

赵志毅滔滔不绝地阐述完这一层含义之后，便稍稍停顿了一下，接着又悠然自得地端起桌上的酒杯，仰头一饮而尽。

“哥说这个对！对得很！就得这样办！可咋照顾关系呢？哥哥！”

司马阳一边说话，也一边端起酒杯，跟赵志毅碰了杯，一口喝下，又拿起酒壶给赵志毅斟酒。

“这照顾关系啊，可真是用人方面的第二大难题呐！

不过呢，处理这种照顾关系的时候，咱们得先把亲疏远近给搞清楚喽。

只有这样，才能更好地应对后续的情况。

而且呀，到最后再来考虑打招呼人的级别高低以及其所处的位置是否重要。

要不然的话，如果只是一味地担忧打招呼人的级别问题，那可就啥事都没法干啦，谁也别想调动咯！