“楚岩，我觉得我提这个要求，有点过分，但是又不得不提，我希望你不要再纠缠这个事情，不要再调查下去啦，冯敬做了什么，我心里有数啦，我会适当的给他警告，让他停止他些愚蠢的行为，甚至有机会的话，我可以让他给你道歉，但是我希望，此事到此为止，公司目前刚有点起色，正是用人之际，我不希望再有内讧分散我们的力量，冯敬肚量小，但是销售能力、管理能力还是有的，对公司也很忠诚，我说这些你明白么，收手吧楚岩，行么？”

上官婉晴眼中似乎有泪珠打转，抱歉的看着楚岩，楚岩则一脸错愕，失望的看着上官婉晴，

“为了公司、也为了我，”上官婉晴用尽了身上最后一丝哀求。

“晴总，为了你，我什么都可以做，但有些话，我今天一定要说完。忠诚固然重要，但一个人的品质，才是根本，冯敬你肯定比我更了解，有忠诚、有业务能力，对员工体贴，也受员工爱戴，除了这些，还有什么？这么多年，他自己带的团队，有哪一个是靠真本事，坐上销售冠军座位的，一个领导的心胸，决定了他能走多远，也决定了他的团队能有多强，所谓兵怂怂一个，将熊熊一窝，他自己就是那职场上的小白兔，他招来的人就更怂，如果按木桶理论的说法，他就是那块最短的短板，你要花多少时间去补他的短板啊？本来，你应该花时间在明星员工身上的。您做公司这么多年，肯定比我还清楚，团队里面，大部分员工是都是中间派，喜欢见风使舵，他一看明星员工升职快，他就变明星;他一看小白兔受宠爱，他就变小白兔了。所以依我看，把冯敬放那样的位置，才是最大的危机，别说做销售部门的统帅，他能自己好好做个独当一面的大将都费劲。”

冯敬固然有自己的缺点和弱项，但是自己亲自任命的销售负责人，被楚岩贬的这么一文不值，上官婉晴心理难免不悦，但为了照顾楚岩的心情，还是隐忍下来。

“冯敬的问题，我去找他谈，我也希望，你能在集团销售层面多帮帮他，不要老盯着自己那一亩三分地，老想着冲什么销冠，把眼光放宽一些，角度拔高看问题，我也给你个统帅当当。”

楚岩知道，再说下去也没什么意义。

抑或是上官婉晴没有意识到楚岩提到的问题，抑或是意识到了，却没有能力改变什么。

多年以后，楚岩才明白，不同人所经历的不同人生，会给自己不同的处世哲学。因为上官婉晴经历了改变命运的背叛，所以才会把忠诚看的那么重要。

在某种程度上，忠诚和能力是个相悖的命题，楚岩越是想表达自己的能力，反而让上官婉晴越觉得不可把控，久而久之，两个人越走越远。