李衡继续说道：

“这些年，你帮了我很多，你的能力和才华大家有目共睹。我相信，你能带领公司走向更高的峰顶。”

李衡顿了顿，又给自己倒了杯茶，轻啜一口。

“你也看到了，我最近身体不太好，”

他指了指自己的太阳穴。

“经常头疼，医生建议我多休息。”

我微微颔首，表示理解。

这段时间李衡的状态确实不太好，

脸色苍白，精神萎靡，开会时也经常走神。

“所以，我想把公司交给你，我希望你能带领公司继续发展壮大。”

李衡放下茶杯，目光灼灼地注视着我。

他十指交叉，指关节微微泛白，显示出他内心的紧张。

我放下茶杯，手指在杯沿轻轻摩挲，沉吟片刻，说道：

“衡子，你的信任我非常感激，但是，同时管理两家公司并不是一件容易的事情，我可能要再考虑一下。”

李衡似乎早就料到我会这么说，他笑了笑：

“我知道这对你来说是一个重要的决定，你可以慢慢考虑，不用着急给我答复。”

他从抽屉里拿出一份文件，递给我：

“这是我拟定的交接方案，你可以先看看。”

我接过文件，翻开仔细阅读。

文件内容非常详细，

包括股权转让、人事任命、公司未来发展规划等等，

显然是经过精心准备的。

我一边翻阅文件，一边不时地抬头看向李衡，

观察他的表情，却发现他始终保持着平静的微笑，让人捉摸不透。

“李总，您看上去胸有成竹啊。”

我放下茶杯，直视李衡的眼睛。

“方便和我聊聊具体的交接方案和时间安排吗？”

李衡笑了笑：

“当然，我一直期待着这一天。”

他详细解释了股权转让、人事任命等计划，

并承诺会提供全力的支持和指导，

每一个细节都考虑得非常周全。

“我相信，在你我的共同努力下，公司一定会更上一层楼。”

我认真听取后，提出了一些关于公司未来战略方向的疑问，

与李衡展开深 入探讨。

“关于目前的市场份额，您有什么看法？我们该如何突破瓶颈？”

我提出的问题都比较尖锐，

直指公司目前存在的一些问题和未来的发展瓶颈。

李衡则不慌不忙，一一解答，

并阐述了自己的想法和解决方案。

“市场竞争激烈，但我们拥有核心技术和优秀的团队，只要战略得当，一定能抢占更大的市场。”

我们两人你来我往，办公室里的气氛逐渐变得热烈起来。