所以廖国安几乎可以断定，运送药液前去魔都的事情，知道的人并不多。

因此他心里几乎可以确定，神州卫内部绝不会产生奸细。

叶峰点了点头，道："我也相信我们的兄弟不会有任何问题，所以我觉得，应该是梦思那边出现了问题，我准备在梦思那边下手。"

“很有可能，梦思公司那边人员比较杂。”

廖国安道。

“好了，该交代的事情我已经跟你说，我需要去一趟梦思，将这个人揪出来，这是我们摸清那些人位置的关键。”

叶峰说完后缓缓起身，离开神州卫，前往梦思公司。

上午正是公司最为忙碌的时候，梦思公司的职工各司其职。

作为一家冉冉升起的千亿公司，柳莹莹已经完善了公司的制度。

叶峰走进去的时候，没有看到管理人员，卡座上的人埋头上班，并没有那种上班摸鱼的现象。

叶峰看来，柳莹莹应该是采用了某种激励制度。

作为管理过大公司的叶峰十分清楚，人都是有惰性的，若是没有某种压力的情况下，员工不太可能自我提升效率。

没有制度的管理下，人的惰性会增加，效率只会越来越低下，不会越来越高，这一点叶峰是有过实践证明的。