严重一点给韶宏伟一个停职，轻一点也会不让他再主管行管科了。

那样一来，韶宏伟就丢人丢大发了。

就算鲁书记再袒护他，对汹汹的舆论，也无能为力。

因此，杨霖和陈浩不怕韶宏伟发火，甚至还在心里巴不得他发火。

两人交换了一下眼色，面露得意地看着门外都聚集过来的厨师们，等着矛盾激发出来。

只听韶宏伟说道：

“我和你们现在为什么可以在这里说话？因为我是县委办副主任是负责行管科的主管领导，你们是食堂的员工。”

“既然你们都是食堂的员工，就要遵守食堂的规章制度和行为规范。”

“即使今天有人提出离职，在没被批准前，你还是这里的员工，也就必须听从指挥，遵守工作纪律。”

“现在是上班时间，按照岗位工作流程和职责分工，你们该干什么，应该不用我提醒吧？”

人群中立刻有个声音嚷道：

“我们不想考核，还想和以前一样。”

更有声音道：“你是外行，不懂厨房，你还是别管我们了。”

这分明带有明显的挑衅了。

杨霖和陈浩互相看了看，脸上的得意已经毫不加掩饰了。

这些手下的弟兄真给力，看看韶宏伟怎么办？

韶宏伟不为所动，回应道：

“原来是这样啊。你们不想考核，不想接受改革，这可以。”

“大家出来工作，是双向选择。单位既可以选择你，你也可以选择单位。”

“我受鲁书记委托，分管行管科，这是组织和领导对我的信任，这跟你们喜不喜欢，还真没什么关系。”

“说白了，我是代表县委办对食堂进行管理，不需要大家进行选举，你们也没得选择。”

韶宏伟的话坚定有力，掷地有声。

“你们应该知道食堂关于辞职离职的规定，任何人想辞职离职，必须提前一个月打报告，经过批准后，办好交接才能离开。”

“否则，就是违反工作纪律，不仅要进行处罚，而且还要扣除相应的工资和奖金。”

“如果今天大家都围在这里不干活，那就算是旷工，旷工一天扣除三天工资。”

“按照这样计算，大家只需要旷工十天，上个月工资就扣没了。”

“你们出来打工，是为了挣钱，不是让你们来制定规章制度的。”