“我叫楚江河，是咱们天鹿传媒新任总经理，今天把各位集结到这里，说两件事。”

“一是大家互相有个基本的了解；二是讲一下公司的一些情况。”

说完，我停顿一下。

然后看了众人一圈，又继续说道：“现在，开始介绍一下自己吧，然后说一说各自部门里的一些情况。”

见没人率先发言，我向梅雁示意了一下，虽然从职别上来讲，不给她先说。

但得有个人起头。

于是梅雁便站起身来，大大方方的说道：“楚总好，我是天鹿传媒人力资源总监，我叫梅雁。”

“我先说一下最近半年我们人资部的一些具体情况，截止目前为止，我们完成了上个季度的员工考核和测评。”

“一共有89位员工参与考核测评，其中达标的有......”

梅雁突然停顿下来，我又向她示意了一下，让她说下去。

她这才说道：“其中达标的有32人，不达标有48人，剩下9人因为各种原因没能完成考核测评。”

我点了点头，示意她继续说。

“另外就是我们最新推出了薪酬管理以及完善员工薪资结构，包括福利方面。”

“以加大员工岗位知识的培训，和人才培养。”