现在按原来的形式运营，那就是几个人一个店铺，所以效率并不见得会提高。

而一个产品线一个运营负责，不同平台不同人员，这样的话对于整体的效率而言，会提高很多，而且大家也不需要去思考别的。

一个组类，一个产品不同平台对于价格以及活动这方面，都能对接好。

方洋确实也同意那么弄，凡事都可以尝试一下，而且对于电商来说，后面也可以从上面进行优化，多个渠道如果不需要那么多人。

那一些类目就可以进行人员的缩减。

这样也是提高人效的一种办法！

“既然你们觉得没问题，那就那么安排下去，在人员管理上，人均产出只是一个成绩，我们不单单是看最终做出来多少的业绩。

更多的是对于这个平台、这个渠道的认知。

如何通过高效、快速的将我们产品方向铺开是我们未来需要去思考的！

一个产品线对应一个人员，这其实在产出上是有一点弱势的，但是从长远角度来看，专职进行区分可能会在效率会提高，这点大家需要去研究和探索。”

人员的工作陈斌并不会去反对，因为这哦对于管理层来说是惯用的手段，陈斌去干涉人员调整，那等于是在给秦墨上难度。

见陈斌答应，秦墨不由得高兴了一下，能按他的意愿来调整那确实不一样。

“你还没回答如何提高宠物类目的销售，关于这点，你有什么好的建议？”

陈斌可没让秦墨多高兴多久，宠物类目这个板块除了原先投资了差不多一个多亿以外，后面还要继续投资近20个亿，这可不是小投资。

自然，除了陈斌以外，方洋也是关注的。

秦墨微微一紧张，赶忙说道：“目前对于宠物板块，我们计划是线下、商场、高铁、机场进行一些广告投放，这部分的效益并不会很大。

我们的计划是通过多渠道的传媒展示，配合上互联网上的新闻媒介来进行。

这里面可能还需要陈总，方总，您二位以及一些高管来拍摄一些视频，我们东风集团总部园区内的猫咪乐园已经完成搭建。

我们在里面布置了一些摄像头，可以和东风农场、东风牧场一样进行抖音的直播，我有一个想法就是在抖音上开直播。

这样一方面能解决猫咪领养的问题，另一方面也可以宣传我们自身的产品。

至于领导们拍视频，有猫的像陈总您，可能就要帮我们拍一个猫咪食品的开箱视频了！”

听完秦墨的话，方洋和陈斌都愣住了，好小子，居然把如意算盘打到自己的身上来了，到底是该说你胆子大，还是该说你心大。

要是陈斌不乐意，你这件事还能做的下去？