李为点点头，他早就让灵儿搜索了许多招聘考试题，又参照了木耳星人的一些思想，全新设计了一些试题，主要设计了三次笔试，一次面试，另加一次三天的实体工作检验。每轮考试均采用淘汰制，不过各轮淘汰比例不尽相同，上一次未通过者将不能参加下一轮的考试，这样就大大地缩小了工作量。每次笔试共分为三套题，每套答题时间为30分钟，中间休息30分钟。

事实上前两天已经被传到了润玉的电脑上。不过却没人能够打开，润玉也不知道里面到底是什么。

每二天一早，大家知道今天就是第一次笔试的时间，因此都早早地来到了办公室，开始做笔试的准备。

上午8点20为应考人员下载模拟测试适应阶段。

第一次笔试是为了测试应考人员的性格特点及身体素质条件，试题为所有的应考人员通用。采用计算机答题，计算机改题的方式进行，完成后的前50%可以进入后面的阶段。考试时间定在上午9点至11点半，

第二次的笔试是为了掌握应考人员的知识范围和思想动态。考试时间定在下午2点半至5点。采用计算机答题，计算机改题。也是50%的淘汰率。

第三次考试是为了测试应考人员的专业知识和工作能力。淘汰为60%。

考题被分成数十个组，应考人员可以自由选择自己要参加考试的组进行答题，不过只能选一次。

上午8点，李为拿出一个u盘交给润玉，润玉插入电脑，出现了几个页面，现在除了考试须知外的每一个页面都被屏蔽。

8点25分，映月报告，数据分析显示试题下载已完成95%。

8点29分，映月报告，数据分析显示试题下载已完成97%。