第68章 挖人

马珍珍听到徐莫的话,沉思了一下。

然后郑重其事的说道:“徐总,如果你想挖一个工程师,想代替汪隆也不是不可以,只是必须去我们的竞争对手那里去挖,而我们的竞争对手那里工程师级别的人都是核心人才,想挖的话很难,尤其是会签敬业禁止协议,想挖的话更难!”

徐莫淡淡的点了点头,问道:“绝无可能吗?”

马珍珍回答说:“除非我们公司下定决心,愿意承担由此造成的一切代价,否则的话就没有可能!”

徐莫又问道:“一切代价都包括什么?”

马珍珍回答说:“付出更高的薪水,替工程师承担所有的违约金!”

徐莫又说道:“有一个大致的数额范围吗?”

马珍珍想了一下回答说:“薪水大约要开到汪隆的一点五倍,一个月大概三万五千元,违约金总计需要五十万左右!”

徐莫点了点头,毫不犹豫的说道:“把你建议的目标人物给我,完全可以接受!”

马珍珍告辞转身离开,随后送来了一份资料,上面是一位设计师,这个人叫葛勇,工作经验有十年,而且获得过多次设计大奖!

上面有葛勇的详细资料,工作单位、手机、家庭地址,以及下班后常去的茶楼都写的清清楚楚!

东越点了点头,马珍珍告辞离开。

汪隆被辞退的消息立即首先在设计部传开了,很多人开始议论纷纷,更重要的是现在有项目以汪隆为主力进行设计的!

汪隆临走前甚至在设计部公开宣称,离开他设计部马上抓瞎,一个月之内就会完蛋!

这让设计部首先人心惶惶,接着这种恐慌开始蔓延!