第二百五十七章 面试

“但是一个项目组也不需要几个人啊,他怎么没有说明要几个人呢?”王海荣问道。

“这就不知道了。”顿了顿,丁玮说道:“咱们也别瞎猜了,老实点吧,我看夏总也不是善茬儿。“

王海荣点了点头,嗯了一声。

”哎,我上次让你打听的他的背景,你打听了吗?“丁玮低声问道。

“问了。”

“怎么样?”

“他是我们总部人事部新来的刘坤总的项目经理,据我朋友说,夏总是陈丽安总一手提拔的。”摇了摇头,王海荣说道:“背景挺硬,好像和程玉祁总关系极好。”

“程玉祁?”丁玮一直在财务系列,对程玉祁这个名字并不是太熟悉。

“就是新提起来,分管个人业务的副总。”

“夏总和这人关系也很好?”

“程总原来是策略研究中心的副总经理,是夏总的直接领导,他们说夏总是程总的死党。”

丁玮听得有点心里忐忑不安了,原以为夏信就是一个在总公司不受重视的人,没想到居然背景这么深。

奇怪,既然是陈总嫡系,为什么会来安江分公司这么小的地方呢?

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“你叫赵莉?”夏信看着眼前的女子说道,顺便又看了一下手里的赵莉人事档案。

31岁的年龄,已婚,有一个男孩儿,到长盛也有四年了,长得却也比较端正。

“是,夏总。”赵莉有点紧张,这还是第一次单独面对夏信,以前只是在夏信去客服部巡视时见过。

“孩子多大了?”夏信笑呵呵地问道。

“孩子五岁了。”

“哦。”夏信点点头,“你一直在客服部吗?”

“是,我入职就在客服部。”

“呵呵,那是客服部老人了。我看你在投诉室,我们一个月大概投诉多少件啊?都是什么方面的?协议解约占比是多少啊?”

嗯,赵莉被问得愣了一下,不是这些数字自己不知道,而是她没想到夏信会问出这些客服部才接触到的工作,不是说夏总是业务干部吗?