张小兵似乎也很口渴，他端起水杯试了试水温，水不热。他一口气就把一杯水给喝光了。

黄蕾只好自己去厨房把热水瓶拿出来，重新给张小兵倒满一杯。

她在给蔡健平倒水的时候，忽然想起了什么，便问张小兵，“忘了问你要不要加茶叶了，喝点浓茶可以醒酒。”

张小兵不加思索地说，“也好，那麻烦嫂子了。”

于是黄蕾又去拿了茶叶，重新泡了两杯浓茶。热水瓶也没有多少水了，于是她又到厨房去接了一壶凉水，放到电热炉上烧。

忙定之后，黄蕾坐在张小兵的对面，询问他今天是个什么情况。

“你们今天是有什么好事，怎么都喝成这样了。”黄蕾问他。

“这家伙，居然还不接我电话，胆越来越肥了。”说着黄蕾生气地敲了一下蔡健平的脑袋。

“咳，你也别怪他，他也挺难受的。”张小兵为蔡健平开脱。

“前些日子，部门领导竞聘，他报名了。今天传出消息，他没上得去，这不，就心情不好了。”张小兵说出了蔡健平喝酒的原因。

原来，由于公司组织机构调整，蔡健平所在的部门又设立了一个中层副职领导干部。为了体现公平、公正的用人原则，这次人事部特地开展了竞聘工作，而不是直接任命某个人。

蔡健平本来没有想过要报名，这些年提拔的干部都是学历高，又年轻的。

而且这次的竞聘岗位，据闻是为一个刚工作没几年的年轻人设立的这个年轻人是公司纪检主任的亲戚。

竞聘的条件，放得很松，只要工作六年以上，在最近几年没有因犯错而被处罚过，年度考评良好等等，就可以了。

根据传言，这样的条件似乎确实是为那个年轻人专门设立的。

有传言在前，蔡健平本也不想趟这趟混水。

但是部门的主任找到了他，鼓励他报名。

“健平啊，你是我们部门资历老、技术能力比较强的人，以前都是任命制，领导决定用谁就是谁。但这次不一样，这次是竞聘，你也可以展示下才华，说不定就上去了。”