第一节课，陈洛熙就邀请来了莫海斌，这让诸位新人激动不已。

这位莫老师，在圈内名声极好，虽说数年磨一剑，产量极低，但口碑都不错。

而今年，莫海斌更是去了某个大学当客座教授，将更多的精力放在教育事业上。

外界都传闻，莫海滨和陈洛熙不和，原因嘛，模棱两可，大概就是新生代创作者和成名已久创作者的创作理念矛盾。

在一些公开的场合上，陈洛熙和莫海滨的确是在创作理念上有过一些争执。

这让那些捕风捉影的记者们兴奋不已，写出了各种猜测两人复杂关系的文案。

这一次，陈洛熙在公司内部创立“雷雨交流室”，第一个想起的人便是老莫。

老莫也干脆，直接答应了。

这般爽快，倒是让陈洛熙惶恐了，“莫老师，那个报酬？”

陈洛熙心想一节课两个小时左右，随便给老莫一万块钱得了。

不料，老莫很客气，“谈钱就庸俗了……随便往我账户里打个五六万就好了。”

五六万？随便？现在都是这么客气地漫天开价的么？

娱乐圈里的谈价格，就是这么不可思议。

陈洛熙之前去综艺节目的时候，都是往八位数上面喊……仿佛钱只是一个数字而已。

当然，这说明当初那个淳朴的陈老师，彻底膨胀了。

虽说贵了一些，但陈洛熙还是接受了，若是能培养出一个优秀的创作者，这点钱花出去还是值得的。

常年跟着宋姐处理公司事务的杨雪却是惴惴不安，尤其是这次的跳槽风波，让杨雪开始意识到，天灵工作室还并未让员工产生归宿感。

什么是归宿感？说白了就是让大家把公司当作自己的家……奉献自己的光和热，不求回报……嗯，杨雪思维中，还是充斥着陈老师所鄙视的资本家思想。

由于现在天灵工作室的常务都是杨雪负责的，所以杨雪跟陈洛熙提出要对员工进行集体凝聚力和团队荣誉感的培养时，陈洛熙并没有反对。

陈老师也怕再出一个跳槽风波。

……

与此同时，章城和刘家俊联手打造的工作室宣布成立，他们发出宣言：“要打造一等一的内容，培养国内最优秀的创作团队。”