末尾淘汰制一旦开始实施，那些和百姓民生关系不大的部门比方说，团委，台办等这些部门的满意度反而会提高，而一些真正面对面服务老百姓的部门单位得分肯定不会高。

这就导致了一些职能部门做的事情越多反而获得差评越多老百姓满意度越低的现象，这样的结果对于那些职能部门的领导来说工作积极性会受到严重打击。

这项干部制度改革方案曾经在一些大城市推广一段时间后因为弊病太多就不再继续推广了，既然已经有了前车之鉴咱们为什么还要继续推广呢？”

唐一天一席话说的在情在理中肯至极，可惜无论是县委书记何忠涛还是县委宣传部长梁雪文心里原本对他抱有成见根本听不入耳。

尤其是梁雪文，他心里对唐一天戒备心理甚严，他甚至觉的，“唐一天坚决反对自己在红海县推广领导干部末尾淘汰制就是担心自己出政绩抢了他的风头。”

梁雪文并未因为唐一天的劝诫放弃推广领导干部末尾淘汰制的念头，何忠涛也是没大脑的领导，他觉的无论是唐一天还是梁雪文两人说的各有道理。

由于是否在红海县推行末尾淘汰制的干部改革制度毕竟是事关红海县所有政府机关各单位部门的大事，因此何忠涛最后只得提出建议：把这件事带到县委常委会上讨论后再做决定。

县委常委会上讨论的情形很快分为两派观点：一方以司徒县长和丁副书记为首支持县委宣传部长梁雪文提出的建议；另一方以县委组织部长唐一天和县纪委书记图德军为首坚决不同意在红海县推行领导干部末尾淘汰制。

县委书记何忠涛夹在两种截然不同观点中间踌躇了很久最终做出决定，“支持县委宣传部长梁雪文提出的建议。”

唐一天瞧着县委书记何忠涛和县长司徒俊异口同声表态支持梁雪文的建议当即把丑话说在前头。

他在县委常委会上郑重表态说，“如果县委县政府领导坚决要在红海县推广领导干部末尾淘汰制度，县委组织部不参加、不干预、不阻拦，县委组织部将会根据末尾淘汰改革小组领导提供的最终结果调整考核分数落后的领导干部。”

红海县委宣传部长梁雪文最近也没闲着。

他看到唐一天进行的公推公选活动在省市范围内造成了如此轰动的影响心里也打起了小算盘。

自从前任红海县交通局涂局长出事被抓后，梁雪文常常辗转反侧夜不能寐，他在官场摸爬滚打多年心里非常清楚“一朝天子一朝臣”的道理。

他在心里盘算了一下，原县财政局长朱爱波和原县交通局涂局长被抓后，红海县前任县委书记丁思洪手下的“八大金刚”一下子折损了两员主力核心干将。

现如今，“八大金刚”中最为令人瞩目的核心人物非他梁雪文莫属，再加上涂局长恰好在他的部长办公室被抓，这让他敏感意识到眼前的危机重重。

前一阵县螃蟹节筹备中遇到的危机虽然被他借助县委书记何忠涛的力量巧妙化解，但是一想到自己的背后始终有一双双充满敌意的眼睛在盯着梁雪文心里就莫名恐慌。

老官场梁雪文意识到自己要想把县委宣传部长的职位坐稳就必须干出点政绩来，唐一天之前主导的“公推公选”活动启发了他的思路。

他下决心有样学样也在红海县推行一种全新的干部人事制度改革方案叫，“领导干部末尾淘汰制。”

梁雪文挑了个合适的时机向县委书记何忠涛汇报了自己的计划，提出要在红海县官场大搞“领导干部末尾淘汰制”人事改革方案的思路，这一建议刚一提出就得到了县委书记何忠涛的大力支持。

何忠涛眼下还沉醉于之前“公推公选”改革方案成功带来的成功掌声和荣誉中，他觉的梁雪文的建议实在是太有创意了，一旦这一次的改革成功他这个县委书记又有机会在省市领导面前露脸。

既然“领导干部末尾淘汰制”涉及到干部人事制度改革就免不了需要县委组织部领导的支持配合，何忠涛便特意把唐一天和梁雪文一同请到自己办公室商量此事。

唐一天得知梁雪文居然照葫芦画瓢想要学自己搞人事制度改革心里不觉好笑，他冲何忠涛明确表态：“我反对梁部长提出在红海县机关各部委办局推广末尾淘汰制的改革建议。”