李大宽一见面对唐一天出言不逊让一旁的金副部长看不过眼，他本能张嘴想要反击，脑子里忽的想到对方市委组织部干部科长的身份气势先弱了几分。

金副部长质问的话到嘴边却变为温和语气劝道：“李科长，您跟唐主任原本素不相识何必非得一见面就出口伤人呢？”

李大宽原本故意过来找碴，这会见金副部长一个基层县委组织部副部长竟敢当众指责自己是顿时勃然大怒，抬手指着他的鼻梁骂道：“你算个什么东？也敢来管我李大宽的闲事？”

眼瞅着金副部长帮自己说句公道话却被李大宽当众指着鼻子骂，唐一天气不打一处来，他二话不说上前一步挡在金副部长面前冲李大宽反唇相讥：“你又算个什么东西？整天站在一楼大厅逮谁咬谁汪汪乱叫？”

李大宽立马反应过来，两眼怒瞪唐一天冲他质问：“你敢骂我是狗？”

“我骂你是狗吗？你本来就是一条狗！一条整天只配在一楼大厅迎来送往的哈巴狗！你一个连会议室门都进不去的哈巴狗凭什么在老子面前耀武扬威？”

李大宽气的脸都绿了！

他在市委组织部工作多年，尤其是当了干部科长后底下县里一干官员哪一位见了自己不是客客气气礼让三分？偏偏遇到不长眼的唐一天居然敢指着自己鼻子骂自己是哈巴狗？

“唐一天！你敢骂人？你——”李大宽气的说不出话来。

“不管怎么改革，最起码的领导素质总归要保证吧？你提出不设定学历和工作年限的要求万一参与竞争的人混进一些低素质的人又怎么保证领导岗位的权威性？”

“丁处长你说的情况根本不可能存在！”唐一天斩钉截铁声音说，“首先我所说的报名条件并非完全不看重学历和工作年限，而是不能特别苛刻提出一定要清华北大之类名校毕业这种具体要求；另外一个干部的选拔并不是只有报名参与竞争这一关，笔试过后还有面试，面试过后还有政治资格审查，每一关都有几名入选者进入考察程序。

尤其是最后一关必定由领导经验丰富的县委常委或者市委常委们开会投票表决，难道你认为一个素质低的干部能够过五关斩六将进入最后一轮竞争吗？再说了，他即便进入了最后一轮，你以为各级政府的常委们连最基本的识人看人的判断力都没有吗？”

尽管唐一天已经把话说的相当明了，丁处长却还是不死心反驳道：“你说的那一套根本就是过于理想化，我问你，万一有参与竞争的官员整天埋头看书成为考试型人才面试型人才却根本实战经验很差又怎么办？”

“我刚才已经说了，后面的考察环节完全可以杜绝这类选手站到最后，再说，最后常委票决那是三选一，常委们的眼光会看出谁更适合！”

“你的意思只要按照你说的方法去执行一切自然毫无漏洞？那咱们一大帮人还坐在这开会干什么？干脆你一人拿方案得了？”丁处长分明故意挑衅，这让唐一天眼里不觉闪出火焰。

“丁处长，你这分明是意气用事！”

丁处长并未理睬唐一天的叫板，转脸看向坐在正中位置正侧耳倾听的洪部长说：“洪部长，唐一天同志或许在干部人事工作方面的确有自己的独到见解，但是我总觉的年轻人工作经验不足思考问题局限性很大，因人设岗的问题我还是坚持我的观点，最基本的报名条件一定要坚持，否则什么样的烂鱼烂虾都过来报名怎么办？咱们毕竟是公开选拔干部，又不是选拔普通岗位的工作人员，要是不设置条件岂不是乱套了。”

丁处长的话很快得到会议室里众人诸多支持，其实大家眼睁睁看着唐一天和丁处长辩论的时候少有几个人真正听懂他们争论的核心到底是什么，不过大家凭本能经验判断出，“丁处长毕竟是省委组织部负责人事工作多年的领导，唐一天一个刚参加工作没两年的官场愣头青哪能跟他比？”

真理往往掌握在少数人手里！