“你去安排一下，看一看哪家猎头公司在芯片行业的额资源储备比较丰富，我明天想见一见”，江辉对戴富乾说道。

江辉现在想要招聘的是芯片项目的带头人，在整个芯片行业来看，满足这个条件的人都不会超过100人。

所以，看似一个行业很大，但是圈子却是很小。

只要你找对了人，很快就可以联系上潜在的目标。

“明白，我马上安排人事部部长去和几家猎头公司沟通一下，看看哪家比较擅长发掘芯片人才”，戴富乾说道。

在天朝，企业往往会签署多家猎头公司同时进行高端人才寻访服务，这时猎头公司拼的不单是人才的质量，往往速度更重要。

首先找到人才的猎头公司将获得企业的更多关注，速度快的猎头公司将人才简历提交至企业hr，如果hr觉得这份简历合适，将开始安排面试，合格即可入职，追求质量但速度慢的猎头公司往往就只能叹息。

人才已经入职，自己手上的人才再优秀也无济于事。

猎头公司对速度的追求往往会降低人才质量的要求，也常常出现“打群架”的现象。

但是，国外的猎头公司往往是签署独家猎头服务协议，这个时候，反倒是更加的适合现在的光辉集团去招聘芯片专家。

“也不仅仅是芯片人才，我们的主板和存储也都是进口的，我也打算一并进入这个领域，所以这方面的人才也是需要的，我估计一家猎头公司不一定能够满足我们的需求”，江辉对正准备打电话的戴富乾说道。

“同时投资芯片、主板、存储这三个领域吗？”，戴富乾吃惊的问道。

“江总，如果我们真的要投资芯片行业的话，那么我倒是觉得我们干脆就尽快行动。去年以来，芯片行业一直不是很景气，价格在不断下跌，有些企业甚至进入了亏损的边缘，这个时候是我们挖人的最好时机”，见到江辉态度很坚决的想要进军芯片行业，朱正峰也很快的给出了自己的建议。

光辉手机研发中心虽然自主开发处了gphone和gpad，但是更多的其实是在进行外观设计和零部件匹配，对于零件的一些具体内容，不见得就多熟悉。

甚至可以说是知其然但是不知其所以然。

这个时候，光辉手机要进军芯片行业的话，一定是要去挖人的。

“光辉手机这两年也从国内外挖了不少人，应该有熟悉的猎头公司吧？”，对于朱正峰说的，既然决定要进入芯片行业，那就干脆尽快的观点，江辉还是比较认可的。

现在开始组建团队，然后开始物色一些合适的公司进行收购，年底在金融危机最严重的时候宣布大规模投资，正式进入到芯片行业。

想必这时候光辉集团面临的阻力应该是最低的，不管是购买设备还是挖人，亦或是行业巨头的使绊子，应该都是会处于历史最好的时机。

要组建团队的话，凭借现在光辉集团的芯片人才储备，肯定是远远不够的。不说光辉集团缺少大量专业的芯片工程师，甚至光辉集团要找一个站得住脚的芯片项目主持人都找不出来。

这个时候就只能挖人了。

而要挖高尖端的人才，靠普通的招聘肯定是不行的，反倒是猎头公司手中会有比较多的潜在资源。

美国、岛国、韩国、宝岛等国家和地区都是芯片人才密级的区域，不说遥远的美国，就是东亚就有不少人才，只要找到合适的猎头公司，总是能够联系上一些专业人士的。

猎头一词属舶来词，原意为割取敌人的头作为战利品的人，这里意为物色人才的人。

“头”者智慧、才能集中之所在，“猎头”特指猎夺人才，即发现、追踪、评价、甄选高级人才。