尽管岛上很快出台了相关的限制措施，但还是有不少人找到了时代光电。

尚连成来找萧白，他的意思是倾向于部分接纳。

“接纳可以，一方面要进行考核，毕竟咱们已经走出了一条自有的技术路径。另一方面，这些人要分散安排到各个工厂。”

时代光电的技术来源和岛上的液晶面板企业无关，经过这些年的发展，已经走出了独特的技术发展之路。

但行业内的技术人才，还是弥足珍贵的。萧白一向不会因为讨厌岛上的企业，而对岛上的技术人才弃之不用。

但对于这些技术人员，是决不允许他们抱团的，而且还要加强管理，在制度上要做到一视同仁。

所有人都一样，必须经过长期严格的考察，才能接触企业的核心技术，这一点同样没有讨价还价的余地。

尚连成心领神会，在招聘的过程中，不服从管理的不要，有着莫名其妙优越感的不要，技术水平不过硬的不要。

层层筛选之下，成功招聘的比率还不足五分之一。

时代光电（控股）有限公司一边在等待新生产线的建设，一边继续加大在研发投入。这两年，公司的专利数激增，技术实力有了长足的进步。

公司有自己的人才培养机制，所以对于人才引进的条件，也比以前苛刻了许多。

时光匆匆。

一转眼，萧子钰就半岁多了。

这个周末，萧白打算带着刘小玲、田春秀以及两个小家伙，去蓉城度假，顺便视察一下蓉城5代线的建设情况。

当前液晶面板的价格开始缓慢的回升，时代光电股份有限公司的业绩压力大减，有望在第四季度实现盈利。

萧白同样也轻松了不少。