一旦度过这次，下个月他们就能回到五星小组。

下个月，在好好干没有问题，那么下下个月他们小组就会又有了优先权。

用不了多久，就能回到原来的位置。这个很重要，非常的重要。

可是吧，一切的前提就是能够考核通过。

“是啊，只有经历过咱们人力社的好日子，才知道以前过得他么的是什么日子？

前段时间，封单的那段时间，真的过得太他么的困难了。

以前一天一百多两百拿习惯了，如今一天三十四十的挣钱，真的看不上眼了。

希望这次过后，我们小组会好起来。不然，以后日子也不好过。”

是的，当一个棒棒儿在人力社待了很久以后，让他又做回原来的棒棒儿，这是非常残忍的一件事。

你要知道，由俭入奢易，由奢入俭难。习惯了每天一百多收入，再来拿这个累死累活才几十块的收入，那种心理落差太可怕了。

就像是你本是一个老板，最后公司破产只能去你原来小弟的公司上班一样。

这种落差，能够让人接受不了的。

而这次的事情，也传遍了人力社旗下大大小小的小组。

第一小组的遭遇，也给其他的小组提了一个醒。最近一段时间，所有的小组长和队长，都不会偷懒了。

任何一个单子，要么队长在，要么组长在。

反正不管如何，一定有人盯着的。如果发现没人盯着，那么不好意思你们这个小队接下来组长就不会安排单子。