作为一个有过成功经验的人来说，刘淼做这些东西还是比较轻松的。

而接下来，一旦人力社成功搞定，就需要一大批的基础棒棒儿人员，和能够拿到单子的业务员。

老实说，如果你这么计算的话，其实一个单子拿过来，有很大一部分就被层层扣掉了。

你比如一个十万块钱的单子，首先业务员会拿走百分之三的提成就是三千块，这是他应得的这笔钱。

还剩九万七，这笔钱公司要扣除百分之十五的费用就是一万三千八百五。

剩下的八万三千多块钱，才是下面人员能够拿到的钱。

并且，这笔钱还不是全部，作为小组的组长，会有一个额外的提成，所以下面的人能够拿到的可能只有七万多。

这番话，朱老三算是听明白了。只见他抽了一口烟，然后有点担忧的看了一眼刘淼。

“三水，如果这样搞的话，那么作为棒头儿拿到的抽成是不是要减少？”

“没得错三哥，这个是必然的，棒头儿作为小组组长，肯定有额外的抽成。

但是，不可能有原来的百分之十那么多了。三哥你想一下，以后单子只会越来越多，到时候大家收入也会越来越高。

但是，棒头儿始终拿这么多抽成，时间短还好说，一旦时间长了肯定就有人不同意了。

所以，现在趁人还少，我们必须要调整，并且定下一个规矩才行。

这件事，这两天我会找周开友说一下。其实三哥，你们也不用担心小组组长抽成变少就收入也跟着变少。

这个不必要如此担心，你们的收入只会更多，并不会变少。

有成立了公司，第二步我们要做的就是大量招收业务员接单。

到时候，我们单子多了，名气起来了，就会有越来越多的棒棒儿加入到你们的团队里面来。