许秘书默默的捡起文件夹，有些害怕，但更多的是无奈。

里面的应急方案她也看过了，其实并没有王老板说的那么差劲儿，可目前华艺的状况，里面这些办法也确实很难有显著效果的，所以王老板倒也没骂错。

只是王老板要的那种办法，又哪里是那么容易就想出来的。

许秘书抱着文件夹先去了公关部，将王老板的一番话加以美化后传达给了给了工作人员。

众人听完后敢怒不敢言，更有人干脆一脸无所谓的态度。

压力太大，有些人甚至当着许秘书的面发起了牢骚，目标也是直指王老板。

“许秘书，如果可以，我们也希望能想出好的办法来拯救公司，可问题是这样的办法都需要长时间的精密规划，如果我们几天就能想出一个让华艺摆脱困境的方案，那我们就不是人，而是神了。”

“对啊，许秘书，你叫王老板也体谅体谅我们吧，除夕夜别人都在看晚会，就我们还在加班。”

“你叫我们怎么办啊，就目前这个跌势，没有重大利好的话，你就让我们一天工作四十八个小时，也想不出办法啊。”

那人的话就像是一个导火索，让公关部众人都开始不停的抱怨。

“都住口！”许秘书听的脸都黑了，立刻大声训斥道：“都抱怨什么，有这时间想办法，别总说这些没用的，王老板可说了，你们要是一周内再拿不出一个像样的方案，就集体辞职吧！”

这话许秘书本来不准备讲，可看这些人的态度，许秘书觉得还是要说出来，至少让这群人警醒，让他们有危机感，说不定就爆发潜能，真想出一个可行的办法呢。

至于一周内如果拿不出方案会不会真的都被开除，那就是老板才能决定的事情了。

公关部在场的人听完这番话，脸色都不太好。

毕竟被老板拿离职威胁，谁都不会开心，更何况还是在这种除夕夜都在加班的情况下，不少人都感觉自己一番辛苦真的都喂了狗了。

不过这番威胁也确实很奏效，至少没人敢再抱怨了，但不满却更多了，而且都积压在大家的心里，渐渐成为了一个心结。