甚至于，明知道对方的能力和地位不相匹配，却依旧选择相信对方，而不是自己这样的业务骨干。

其实这个道理很简单。

因为在老板的心中，那个人是可以信任的，是可以跟自己一起经历起起落落的。

就好像赵浮生的眼中，周念祖无论能力多高，在他心里都是随时可以抛弃掉的棋子，因为在周念祖的心里面，他对未来科技也好，对新浪也好，都没有所谓的忠诚一说。

职业经理人，拿工资做事。

一旦公司遇到困难，他没有办法解决的时候，很多职业经理人都会选择辞职。

老板选择下属，下属同样也选择老板。

尤其是这种高级经理人，更是如此。

但反过来，董国祥这样的人不会，他们或许能力不足，但忠诚毫无问题，你不用担心他会在公司遇到困难的时候离你而去，因为在这种人的思维当中，没有背叛这个说法。

这就是为什么赵浮生始终如一的信任董国祥的原因。

“董事长，我没有意见。”

等到赵浮生把自己的安排说完之后，董国祥微笑着对赵浮生道：“总算可以不用去处理那些运营事物了，说实话，要不是您坚持，我早就不想做了。”

赵浮生都无奈了，但他知道，董国祥说的肯定是心里话。

这个人，不是那种嘴里一套，背地里另外一套的人。

有一说一，有二说二。

这就是董国祥的性格。