宁晏从办公室出来后，走了几步，也没管是否是办公区的中心位置，拍了拍手吸引所有员工的目光。

也吸引了包括在办公室的高级副总等几个高管在内的所有目光。

他们都预先得到了更多的信息，只是不知道宁晏具体要做的是什么。

“各位。”

“我是宁晏。”

宁晏面带微笑，声音不高不低地说道。

“首先宣布一件事情，奖金标准已经确定，今天下午会发放到各位账上。”

“同时也确定了加薪标准，请人事部简单宣读依据。”

宁晏还是比较会的。

能不用自己上场的事情，就不自己上场。

人事部的负责人自然也乐得效劳。

毕竟她也是非常受益于加薪标准的一员。

“本次全员加薪，根据宁总的意见，结合公司的实际情况，最低加薪标准为原有工资的29……”

“同时，这次的加薪标准与以前所有的标准都不一样，宁总综合考虑到了年龄问题，按照年龄层次分区域加薪，比如35岁以上的员工，原则上最低加薪标准为35……”

“最后，这次的加薪标准有充分考虑到所有员工的贡献度、为公司所付出的努力以及自身家庭的负担等情况……”

“最晚在下班前，每位员工都会收到人事部的加薪通知……”