谢志华，燕京大学毕业，xxx公司全球人力资源总监……

刘军，法学硕士……

一口气召唤了两名极具档次的精英人才，唐飞松了一口气，有了这两人，自己在员工的招聘方面，以及专利技术的申请方面，都将省事不少。

……

无刷高效电机的生产制造车间。

一排组装工作台摆放得整整齐齐，一共十几名工人正在进行电机转子的绕线，这是全手工活，劳动量很大。

作为总生产长的刘江，又一次到这里亲自关注大家的绕线情况。搞生产的他知道，电机的生产制造数量能否大幅提高，很大程度上取决于电机转子的绕线数量。

绕线数量多，今天能组装的电机数量也多，反之，今天能组装的电机数量就比较少。

从刘江的脸上可以看出来，他充满了担忧，因为即使有十几名工人在进行定子绕线，但效率还是不高，不能达到他的预想之中的需求数量。

这样不行啊，必须再加人，将从事绕线工序的工人数量增加到二十几人，甚至三、四十人才行啊！

刘江知道，第二条流水线马上就要进行安装了，等着条流水线投入使用，两条流水线同时开工组装高效无刷电机，需要的转子数量就会大大的增加。

流水组装生产线只是进行电机的组装，并不生产电机的各零部件，很多一般性的零部件都是由外面的供应商提供的，一些比较重要的零部件则由九洲工业有限公司自己生产制造。

电机的转子无疑是比较重要的零部件，它关系到电机的整体质量，肯定不能给外面的供应商去做。

见刘江在看大家做定子绕线工序，其中有一名年约四十几岁的工人道：“刘总，这样的纯手工绕线真累啊，一天干下来，我们的手指头关节全是疼的，有没有能自动绕线的机器代替我们的手工绕线。”

旁边的另外一人，他是绕线班的班长，大声的道：“想得美，哪里有什么绕线机器，国内全是手工绕线的。”

这名四十几岁的工人明显不服，反驳道：“我听过国外就有，公司能否考虑从国外买一台回来。”