另一边，工作人员上前帮秦泽解威亚。

“今天就拍到这里，对了，秦宝宝婚礼那边拍摄完成了吗。”秦泽接过导演递来的矿泉水，问道。

过马路这一段，将来上映时，要有女主角婚礼现场的回忆剪辑进去，主角因为想着今天扎心内容，才过马路给车撞了。

“拍完了。”导演道。

小店里，年轻的店长站在门口，望着忙碌的剧组，好奇道：“不是很注重规矩吗，今天为什么让我破例。”

“感觉碰到了一个老朋友。”

“老朋友？”

“不清楚，可能是错觉，对方有特殊的隐藏技巧，捕捉不到。”

“哦。”

关门，关灯，小店陷入黑暗。

秦泽喝了点酒，没法开车，导演亲自开车送他回去，甘愿到狗腿子，鞍前马后的伺候。

职场定律：拍老板马屁，总是比埋头苦干更能得到晋升的机会。

到目前为止，郑导演的表现中规中矩，让秦泽还算满意，他只要不是太废柴，秦泽还是很愿意培养培养。

大概是永远系统的原因，用人这一块，秦泽比较随意，白手起家的企业家，对人才的使用比较严谨，经年累月后，往往能培养出如火纯情的识人之术。

但秦泽不需要，他的成功和崛起源于系统，只要不是草包，秦泽都会用，肯用。

换句话说，就算公司的所有导演、艺人统统跳槽，给他点时间，他依然能重新打造一个娱乐圈资本公司。

我有数不尽的好剧好歌，到哪都能混的风生水起。